Apibrėžimas užimtumą

„Užimtumo“ sąvoka priskiriama daugiau nei vienai prasme. Žvelgiant iš perspektyvos, tai gali būti suprantama kaip darbo ir darbo vietų kūrimo veiksmai ir poveikis . Kaip žinote, įdarbinti yra veiksmažodis, kuris reiškia, kad asmuo laikomas užimtas (prašydamas tarnybos arba pasamdydamas jį už tam tikrą atlygintiną funkciją), investuodamas pinigus į pirkimą arba tiesiog naudojant kažką .

Užimtumas

Kita vertus, žodis naudojamas paminėti profesiją ar prekybą . Šia prasme ji paprastai naudojama kaip sinonimas darbui .

Tūkstančius metų forma, susijusi su žmonėmis, buvo vergija . Tai buvo nesąžininga situacija, susijusi su turtu, kur darbuotojas buvo vergas, tapęs kažkieno nuosavybe: jo šeimininku. Savininkas gali naudoti vergą arba jį parduoti pagal savo valią ir, žinoma, tinkamas jo darbo vaisius.

XIX a. Pradžioje vergovė prarado stiprybę, kurią parodė profesinių sąjungų ir demokratijos pažanga.

Šiuo metu pasaulyje plačiausiai naudojama darbo užmokesčio forma yra darbo užmokestis (priklausomybės atžvilgiu). Darbuotojas arba darbuotojas sudaro sutartį su savo darbdaviu, kuriame nustatoma darbo jėgos pardavimo vertė ir sąlygos, kuriomis darbas bus teikiamas. Darbo kaina žinoma kaip atlyginimas arba atlyginimas, ir jis gali būti mokamas kasdien (kasdieninis darbo užmokestis ), kas dvi savaites ( kas dvi savaites ) arba kas mėnesį ( atlyginimas ).

Šiuo požiūriu turime pasakyti, kad pasaulinė krizė, kuri vyksta pastaraisiais metais, leido, kad žodis, kuris užima mus, yra visų piliečių burnoje, nes daugelis yra tie, kurie prarado darbą dėl tas pats Taigi, savo ruožtu, jie matė, kad reikia naudoti įvairias darbo paieškos priemones.

Tarp jų galėtume cituoti pateikimo raides arba įprastą gyvenimo aprašymą. Tačiau interneto atsiradimas leido naudoti tinklą darbo paieškai. Šiuo konkrečiu atveju būdas pasiekti šį tikslą yra konkrečių užimtumo portalų naudojimas įmonių tinklavietėse per socialinius tinklus.

Kai kurios vietos, kuriose atitinkamas kandidatas atskleidžia savo duomenis, profesinę patirtį ir akademinę kvalifikaciją, kad galėtų „parduoti“ save kaip tikrą konkrečios srities ekspertą. Ir tai, kad socialiniai tinklai veikia ne tik kaip „puiki reklama“, bet ir suteikia galimybę asmeniui tiesiogiai susisiekti su įmonėmis ir žmonėmis, kurie gali teikti darbą.

Taigi, tarp labiausiai specifinių socialinių tinklų, profesionaliai kalbant, randame „Linkedin“, „Xing“ arba „Viadeo“. Bet kuriame iš jų ir tol, kol profilis bus nuolat atnaujinamas, galima gauti darbą, kurio reikia norint pasiekti reikiamą ekonominį stabilumą.

Kitos šiandienos darbo formos yra savarankiškas darbas (savarankiškas darbas arba savarankiškas darbas) ir neoficialus darbas priklausomybės santykiuose (taip pat žinomas kaip neregistruotas arba juodas darbas).

Rekomenduojama