Terminas „socialinis valdymas“ galime nustatyti, kad etimologiškai jį sudaro žodžiai, kilę iš lotynų kalbos. Taigi, pirma, yra terminas „valdymas“, kuris kyla iš valdymo, kuris yra gestų sumos, kuri reiškia „faktą“, ir priesaga tio, kuris gali būti išverstas kaip „veiksmas ir efektas“, rezultatas.
Antroje vietoje yra socialinis žodis, kuris savo ruožtu yra kilęs iš lotyniško žodžio socius, kuris yra lygiavertis „partneriui“.
Socialinis valdymas apibrėžiamas kaip įvairių erdvių, skirtų socialinei sąveikai, statyba . Tai procesas, kuris vyksta konkrečioje bendruomenėje ir yra grindžiamas kolektyviniu, nuolatiniu ir atviru mokymusi kurti ir vykdyti projektus, kuriais sprendžiami socialiniai poreikiai ir problemos .
Socialinis valdymas apima dialogą tarp įvairių veikėjų, pavyzdžiui, vyriausybių, bendrovių, pilietinių organizacijų ir piliečių.
Šia prasme būtina pabrėžti, kad tokio pobūdžio valdymas, atsižvelgiant į tai, kokių veiksmų ji imasi ir vykdo, sujungia jį su kitomis sritimis, tokiomis kaip teisė, švietimas, socialinis darbas, sociologija Antropologija ir net socialinė psichologija.
Visa tai lemia tai, kad reikia atkreipti dėmesį į keletą klausimų, kurie taip pat veikia kaip socialinės valdymo sinonimas arba kurie iš tikrųjų tampa būtinais jo elementais, kad juos būtų galima sėkmingai įgyvendinti. Tai būtų atvejis, vadinamas savęs valdymu, bendruomenės plėtra ar bendruomenės valdymu.
Vakarų technologijų ir aukštojo mokslo instituto (ITESO) teigimu, socialinis valdymas yra visiškas veiksmų ir sprendimų priėmimo procesas, kuris apima nuo problemos sprendimo, studijų ir supratimo iki projektavimo ir įgyvendinimo. pasiūlymų.
Procesas reikalauja bendrų ir tęstinių mokymų socialinėms grupėms, kuri leidžia jiems daryti įtaką viešosios politikos formavimui. Trumpai tariant, tai yra socialinių santykių erdvės ir institucinių santykių sąsajų kūrimas, kuris pasiekiamas vykdant veiksmus.
Tokiu būdu socialinis valdymas yra kanalas, per kurį bendruomenė veikia verslumo dvasia, skatindama socialinius pokyčius . Siekiant sėkmės, būtina stiprinti bendruomenių ryšius ir dirbti siekiant atkurti kultūrinę tapatybę ir atitinkamos visuomenės kolektyvines vertybes .
Subjektas, turintis gebėjimą koordinuoti ir derėtis tiek savo organizacijoje, tiek už jos ribų, yra žinomas kaip socialinis vadybininkas .
Be to, mes negalime ignoruoti, kad yra Navarre esantis subjektas, vadinamas Socialinio valdymo grupe. Tai centras, kuriame, be kitų dalykų, jis yra įsipareigojęs mokyti žmones, kad jie galėtų darbe ar asmeniniu lygmeniu imtis geriausios įmanomos priežiūros tiems, kurie yra priklausomi.