Paklausos sąvoka kyla iš lotyniško žodžio exigentia . Būtent apie veiksmą ir reikliausių pasekmių reikalavimą, paklausti kažką nepaprastai.

Pavyzdžiui: „Darbdavys atsisakė priimti profesinių sąjungų lyderio reikalavimą atkurti atleistus darbuotojus“, „Reikalavimas kalbėti ispanų kalba baro viduje yra diskriminacinis“, „Reikalavimas vyriausybei didinti socialinę pagalbą padėti neturtingiausiems sektoriams . “

Kai asmuo reikalauja, jis pateikia pretenziją ir ragina, kad jo prašymas būtų įvykdytas. Tai reiškia, kad paklausa, bent jau simboline ar teorine prasme, nenumato neigiamo atsako . Kita vertus, jei asmuo pateikia užsakymą, jis sutinka, kad jo prašymas nebus patenkintas.

Darbuotojų grupė gali pareikalauti savo darbdavio: gerinti darbo sąlygas arba pradėti neribotą laiką. Jei bosas nesilaiko prašymo, darbuotojai toliau nevykdys savo pareigų. Kitokia situacija yra tuo atveju, jei darbuotojai siūlo darbdaviui pagerinti minėtas sąlygas be jokio kito įspėjimo .

Paklausos idėja taip pat naudojama nurodant reikalavimą arba pastangų reikalavimą : „Klubas nusprendė nesamdyti vokiečių žaidėjo, nes jis nenori patenkinti jų reikalavimų“, „Reikalavimas šioje bendrovėje yra labai didelis“, Aš esu įvykdyta aktorė ir todėl aš turiu tam tikrų reikalavimų, kai kalbama apie darbą “ .