Pasaulio sveikatos organizacija (PSO) apibrėžia profesinę sveikatą kaip daugiadisciplinę veiklą, kuri skatina ir saugo darbuotojų sveikatą . Ši disciplina siekiama kontroliuoti nelaimingus atsitikimus ir ligas mažinant rizikos sąlygas.

Darbuotojų sveikata neapsiriboja vien fizinės darbuotojo būklės priežiūra, bet ir psichologiniu klausimu . Darbdaviams darbdavių sveikata remia darbuotojo tobulinimą ir jo darbo pajėgumų išlaikymą.

Dažniausios profesinės sveikatos problemos yra lūžiai, pjūviai ir atotrūkiai dėl nelaimingų atsitikimų darbe, pasikartojančių judėjimo sutrikimų, regėjimo ar klausos sutrikimų ir ligų, kurias sukelia nehigieniškos ar radioaktyvios medžiagos. Pavyzdžiui. Taip pat galite pasirūpinti stresu, kurį sukelia darbas ar darbo santykiai.

Pažymėtina, kad profesinė sveikata yra vyriausybėms svarbus klausimas, kuris turi užtikrinti darbuotojų gerovę ir darbo standartų laikymąsi. Tam paprastai atliekami periodiniai patikrinimai, kuriais siekiama nustatyti sąlygas, kuriomis atliekami skirtingi darbo tipai.

Svarbu nepamiršti, kad darbo nesaugumas veikia profesinę sveikatą. Bendrovė, kurios darbuotojai yra juodi (ty jie neturi medicininio aprūpinimo) ir yra nepakankama fizinė darbo vieta, kelia pavojų žmonių sveikatai .

Profesinės sveikatos programos

Siekiant užtikrinti gerą darbo aplinką, kuriamos saugios ir stabilios profesinės sveikatos programos, sudarytos iš planų, kurie sukasi aplink darbuotojų sveikatą.

Atsižvelgiant į jų poreikius, šie planai gali būti: higienos planai (susiję su aseptika ir higiena aplink higienos klausimais), saugos planai (užtikrinti darbuotojų gyvenimą su rizika ar nelaimingais atsitikimais) ) ir prevencinės medicinos planai (veiksmai, kurių bendrovė imsis siekdama informuoti savo darbuotojus apie viską, kas būtina, kad būtų išvengta bet kokios rūšies ligų). Visi jie turi prioritetinį tikslą išlaikyti ir gerinti darbuotojų sveikatą darbo aplinkoje.

Esminis dalykas, susijęs su profesine sveikata, yra užtikrinti aukštą darbuotojų psichikos, socialinės ir fizinės gerovės lygį ir užkirsti kelią visų rūšių nelaimingiems atsitikimams ir nenumatytiems įvykiams; užtikrinti, kad darbovietė be jų sveikatai kenksmingų elementų ir užtikrintų darbo saugumą, su sąlyga, kad darbuotojas atitiktų patikėtus reikalavimus.

Įvedant naują darbą, asmenys atlieka medicininę apžiūrą, kuri nustato jų fizines ir psichines sąlygas, sudarant sutartį su ta bendrove. Po kurio laiko bandymas bus pakartotas ir, jei yra kokių nors anomalijų, susijusių su asmens sveikata, kuri gali būti susijusi su darbu, už pagalbą jam padeda profesinė sveikata.

Kai kurios komplikacijos, atsakingos už profesinės sveikatos gydymą ir prevenciją, yra šios:
* pasikartojimų ar pertraukų, kurios gali atsirasti dėl pasikartojančių judesių;
* ausų problemos dėl pasunkėjusių triukšmų;
* regėjimo problemos, kurias sukelia netinkama medžiaga arba šios prasmės fiksavimas;
* Vidaus organų ligos, įkvėpus ar kontaktuojančios su organizmui kenksmingomis medžiagomis;
* ligos, kurias sukelia ilgalaikis radiacijos poveikis;
* kitos ligos ar komplikacijos, atsirandančios dėl įvairių medžiagų ar elementų poveikio.