Delegatas yra terminas, kilęs iš lotyniško žodžio delegāre . Šis lotyniškas žodis, kuris gali būti išverstas kaip „siųsti teisėtai“, yra kelių aiškiai atskirtų dalių - prefikso „de“ - rezultatas, o tai reiškia „nuo viršaus iki apačios“; veiksmažodis "lex", kuris yra sinonimas "teisei", ir priesaga - "ar".

Veiksmažodis nurodo, kad kažką patikėjo kitam asmeniui . Pavyzdžiui: „Neturiu laiko visa tai padaryti: turėsiu perduoti kai kurias procedūras“, „Geras bosas yra tas, kuris žino, kada deleguoti“, „Aš nepasitikiu niekuo, todėl neketinu perduoti šio klausimo“ .

Norėdami perduoti, subjektas turi turėti tam tikrą autoritetą ar galią, kad galėtų palikti savo reikalus kito asmens rankose. Be šios institucijos kitas asmuo gali atsisakyti laikytis šio reikalavimo.

Darbovietėje žmonės, kurie užima tam tikro svorio pozicijas įmonėje, dažnai perduoda tam tikras užduotis pavaldiniams. Tokiu būdu pasiekiama svarbi nauda: ji gerina produktyvumą, tai reiškia, kad darbuotojai gali parodyti visą jų turimą potencialą, didina motyvaciją, pastebimai sumažėjo stresas. darbo grupė, galima sukurti komandos pojūtį ir yra pasiekta, kad taip pat yra didesnis įsipareigojimas su įmone.

Asmuo, kuriam perduodamas fakultetas ar jurisdikcija, yra žinomas kaip delegatas . Todėl delegatas atstovauja kitam asmeniui ar organizacijai konkrečiame įvykyje (pvz., Susitikime ar konferencijoje) arba visam laikui (su nuolatiniu delegato darbu, kad visada galėtų atstovauti): "Laba diena, aš esu tekstilės darbuotojų sąjungos delegatas: aš atėjau pateikti skundą dėl blogų darbo sąlygų prieš Pritzellon kompaniją", "Dr López delegatas laukia, ką daryti?", "Prašome, skambinkite darbuotojų delegatui, kad pamatytume, kaip išsprendžiame šią problemą “, - protesto centre buvo užpultas spaudos atstovas .

Trumpai tariant, atstovas atstovauja kitų subjektų interesams . Šiuo tikslu ji yra įgaliota vykdyti savo atstovų vardu derybas arba skatinti įvairias procedūras.

Tiek įmonėse, tiek centrų švietimo klasėse paprastai pasirenkamas vienas ar keli delegatai. Jie yra būtini norint įvykdyti tam tikras savybes ar reikalavimus, kad jie galėtų kuo geriau atlikti jiems patikėtas funkcijas:
• Labai svarbu turėti dialogo pobūdį.
• Taip pat svarbu, kad parodytumėte empatiją su kitais žmonėmis.
• Ne mažiau svarbu yra tai, kad žmogus būtų pagarbus ir kad aišku, kad jų darbas turėtų būti atstovaujamos grupės teisių gynimas.
• Ji turi turėti puikių ir stiprių komunikacijos galimybių.
• Turite būti labai aiškūs, kad jokiomis aplinkybėmis neturėtumėte pasinaudoti savo padėtimi savo naudai.