Apibrėžimas šmeižtu

Lotynų kalboje mes randame etimologinę sąvokos „šmeižimas“ kilmę. Ir tai kilo iš lotyniško veiksmažodžio „diffamare“, kurį sudaro dvi aiškiai diferencijuotos dalys: prefiksas „dis-“, kuris yra lygiavertis „skirtumui“, ir veiksmažodis „famare“, kuris yra sinonimas „šlovei“. "

Garbinimas

Šmeižimas yra šmeižto veiksmas ir poveikis (kažkieno diskreditavimas skleidžiant informaciją, kuri prieštarauja jų reputacijai ar geram reputacijai). Pavyzdžiui: „Aš neleisiu šmeižti mano vaikus per žiniasklaidą“, „Nepaisant opozicijos kandidato melo, šmeižimas neturėjo jokios įtakos ir žmonės grįžo pas mus šiuose rinkimuose“, „Garbinimas tie, kurie manė, kad šios nuotraukos yra jų viešojo įvaizdžio, buvo labai didelės “ .

Galima sakyti, kad šmeižtas yra skirtas pakenkti asmeniui nuo kaltinimo. Tikslas yra tas, kad minėtas šmeižimas paveiktų objekto orumą ar garbę, ją diskredituodamas. Jis gali įveikti asmenį nuo tikro įvykio, bet ir melų bei melagingų bendravimo.

Ispanijos atveju turime nustatyti, kad šmeižimas yra nusikaltimas, kuris yra reglamentuojamas Baudžiamojo kodekso, ypač tarp 205 ir 216 straipsnių. Šiuose skyriuose daroma informacija apie nusikaltimus ir įžeidimus. kaip nuobaudos, nustatytos tiems, kurie juos atlieka:
• Šmeižtas. Tai yra veiksmas, kurį atlieka kiekvienas asmuo, kaltinantis kitą dėl nusikaltimo, žinodamas, kad tai yra melas arba absoliutus nepaisymas tiesos. Šiuo atveju jį vykdantis asmuo gali patirti iki dvejų metų kalėjimo ir dvidešimt keturių mėnesių baudas.
• Žala. Šiuo atveju galime pasakyti, kad tai yra ir išraiškos, ir veiksmo, kurį kažkas atlieka rimtai kenkdamas ar kenkdamas kito asmens orumui ir šlovei, netgi siekdamas jų paties įvertinimo. Šiuo atveju Ispanijos baudžiamojo kodekso nustatyta, kad įžeidimai, kurie laikomi rimtais, gali būti baudžiami iki keturiolikos mėnesių bauda.

Taip pat turi būti nustatyta, kad bet kuriame iš šių nusikaltimų, be bausmės laisvės atėmimo ar baudų, asmuo, kuris juos atliko, teisėjo diktuojamu būdu turi paskelbti savo įsitikinimą. Ir taip tam tikru mastu ji pataisys padarytą žalą.

Jei darbdavys blogai elgiasi su savo darbuotojais, jie gali pradėti pasakyti situaciją įvairiose srityse. Tokiu būdu bus tęsiamas darbdavio garbinimas, nes bendrovė nepatvirtins jos veiksmų. Todėl smurtautojo įvaizdis bus nudažytas.

Kita galimybė yra tai, kad verslininkas iš tikrųjų yra teisingas žmogus ir teisingas elgesys ir kad denonsuoti faktai yra tik įmonės, su kuria jis konkuruoja rinkoje, melas . Tokiu atveju darbdavys turėtų stengtis parodyti minėtą melagingą, kad šmeižimas nebūtų paveiktas jo garbei. Visuomenės reakcija parodys, ar ji mano, kad žmogus dalyvauja viešame skunde.

Rekomenduojama