Apibrėžimas pramonės

Pagal Karališkosios Ispanijos akademijos (RAE) žodyną, pramoninis būdvardis reiškia tai, kas priklauso pramonei arba yra susijusi su juo. Terminas taip pat leidžia įvardinti asmenį, kuriam priklauso fabrikas arba kuris gyvena vykdydamas pramoninę veiklą.

Pramoninis

Tai žinoma kaip pramonė (iš Lotynų pramonės ) iki operacijų, kurios vykdomos siekiant gauti, transformuoti ar transportuoti natūralius produktus. Pramonės įmonės yra atsakingos už žaliavos transformavimą į produkto tipą, vadinamą gamyba .

Kita vertus, pramoninis dizainas yra disciplina, skirta šių pramoninių produktų, kurie gali būti gaminami dideliu mastu ir nuosekliai, kūrimui ir vystymui.

Pramonės revoliucija yra istorinis laikotarpis, įvykęs tarp XVIII a. Antrosios pusės ir XIX a. Pradžios, kai patyrė didelių technologinių, ekonominių, socialinių ir kultūrinių transformacijų. Pramonės revoliucijoje pramonės ir gamybos veikla pakeitė rankinį darbą, nes daugelis gamybos procesų, kuriuos anksčiau atliko žmonės, buvo mechanizuoti.

Psichologija ir pramoninis saugumas

Bendrovėje, kuri yra skirta pramonės plėtrai, yra daug veiksnių, sudarančių darbo aplinką, tai yra socialiniai, technologiniai, politiniai ir kultūriniai pokyčiai, dėl kurių tam tikri veiksmai yra pasenę. Darbuotojas yra dar vienas šios sistemos komponentas, kurį tiesiogiai veikia šie veiksniai, motyvuoja jį, todėl savo sugebėjimus stiprina arba tampa neapsaugoti ir neveiksminga savo darbe.

Pramonės sauga yra daugiadisciplininė sritis, kuria siekiama mažinti riziką pramonėje, paprastai susijusią su nelaimingais atsitikimais, galinčiais turėti didelį poveikį aplinkai ir paveikti visus regionus. Kita vertus, pramoninė sauga apsaugo darbuotojus su tinkama apranga ir medicinine kontrole.

Pramoninis Galiausiai galime paminėti, kad pramoninė psichologija yra psichologijos filialas, analizuojantis žmogaus elgesį pramonės ir darbo srityje.

Pramonės psichologija yra atsakinga už šių skirtingų veiksnių santykio tyrimą ir darbuotojų padėties analizę, stengdamasi žinoti, ar įmonė tenkina jų poreikius, o tuo metu, kai dirba įmonėje, puoselėja fizinį ir emocinį saugumą.

Reikia pabrėžti, kad yra glaudus ryšys tarp psichologijos ir pramonės saugos įmonėje, nes abiejų aspektų geras valdymas gali lemti didesnį produktyvumą (kaip rodo keli tyrimai).

Pramonėje svarbu ne tik turėti saugumo programą, kuri prisitaikytų prie laiko ir veiklos, kuri yra kuriama, bet ir tai, kokių priemonių reikia imtis; tai yra, kad visi darbuotojai yra informuojami apie tai, ką jie turėtų daryti rizikos atveju, ir kad saugumo sistema reaguoja į šių situacijų poreikius, todėl labai svarbu, kad tarp už saugumą atsakingų asmenų būtų visiškai bendraujama ir administracinių vadovų, siekiant pasiūlyti stabilumą, kuris atitiktų tikrovę, kurioje įmonė yra įsikūrusi.

Verta paminėti, kad tam tikrų psichologijos sukurtų metodų, pvz., Kalbos terapijos, naudojimas labai padeda gamybai, nes padeda darbuotojams patiems jaustis ir todėl savo geriausia dvasia yra prieinama įmonei; visa tai reiškia, kad psichologija taip pat yra glaudžiai susijusi su įmonių gamyba ir rūpestingumu bei geresne investicija į jų darbuotojų dvasios kokybę gali būti fantastiška strategija savo pačių vystymuisi skatinti.

Rekomenduojama