„Prorate“ susideda iš skaičiaus pasiskirstymo tarp skirtingų asmenų pagal proporciją, atitinkančią kiekvieną. Todėl skatinimas yra proporcingas kažko pasiskirstymas daugelyje dalių.

Pavyzdžiui: „Iš pardavimo gauto pelno paskirstymas buvo neteisingai sukurtas“, „Vienintelis dalykas yra tai, kad valdžios institucijos nustatytų metro išlaidų pasiskirstymą tarp rajonų, turinčių stočių“, „El“ „Proration“ atspindi metinę 105 000 peso išlaidų per dešimtmetį . “

Trumpai tariant, propagavimas yra kažką proporcingai padalyti. Tarkime, kad 1 000 000 dolerių paveldėjimas turėtų būti vienodai paskirstytas 5 žmonėms . Paskirstymas rodo, kad kiekvienas asmuo gaus 200 000 JAV dolerių .

Panaši prasme, žmogus, kuris nusipirks automobilį, kurio kaina yra 500 000 JAV dolerių, prašo pardavėjo per du metus paskirstyti vertę kas mėnesį. Tokiu būdu sutarta proracija rodo, kad per ateinančius dvejus metus pirkėjas sumokės šiek tiek daugiau nei 20 833 JAV dolerius, kol bus sumokėtas automobilis.

Darbo vietoje yra žinomas kaip ypatingųjų išmokų paskirstymas. Tai terminas, naudojamas apibrėžti būdą, kaip darbuotojams sumokėti pinigus, atitinkančius jiems skirtus mokėjimus už ypatingus birželio ir Kalėdų mokėjimus.

Taigi, nors kai kuriose įmonėse šie du nepaprastieji mokėjimai pridedami prie dvylikos metų, kuriuos jie turi per metus, ty kad darbuotojai galėtų surinkti 14 mokėjimų per metus, kitose įmonėse tai nėra padaryta. Šiuose kituose veiksmuose reikia atsižvelgti į dvi sumas, atitinkančias neeilinį, ir padalinti jas į dvylika, kad jos būtų proporcingai įtrauktos į kiekvieno mėnesio mokėjimus.

Norint atlikti darbo užmokesčio skaičiavimo paskirstymą, būtina, kad atitinkamos verslo srities specialistai atsižvelgtų į tokius aspektus kaip kaupimo tipas ar darbuotojo bazinis atlyginimas.

Tie, kurie gina išskirtinių išmokų paskirstymą, tai daro, remdamiesi tuo, kad tai yra būdas šiek tiek didesniam mėnesiniam darbo užmokesčiui, kuris yra vertinamas siekiant susidoroti su visomis išlaidomis.

Tačiau yra tokių, kurie nepritaria paskirstymui, nes jie norėtų rasti du neeilinius mokėjimus šiomis dviem datomis: birželio ir Kalėdų, kai jiems labiausiai reikia pinigų: vienu atveju - vasaros atostogoms ir kitiems, kad jie būtų prieš Kalėdų dovanos.

Paprastai paskirstymas susideda iš viso dalijimo į kelias dalis. Jei bendrovė nusprendžia siūlyti 20 000 akcijų, skirtų viešam pardavimui, ir gauna 60 000 prašymų, ji turi tam tikru būdu paskirstyti pavadinimus. Viena iš galimybių yra suteikti kiekvienai užklausai procentinę dalį veiksmų. Kita galimybė yra ta, kad kiekvienam prašymui ji nustato minimalų dydį ir galiausiai paskirsto likusias dalis proporcingai tiems, kurie paprašė daugiau veiksmų.