Iš lotynų talentumo talento sąvoka yra susijusi su gebėjimu ar intelektu . Tai yra gebėjimas vykdyti tam tikrą profesiją arba vykdyti veiklą. Talentas paprastai siejamas su įgimtu gebėjimu ir kūryba, nors jis taip pat gali būti plėtojamas per praktiką ir mokymą.

Pavyzdžiui: „Mums reikia talentingo žaidėjo, kuris galėtų žaisti lauko viduryje“, „Romos rašytojo talentas vėl buvo parodytas su paskutine knyga“, „Ieškome talentų, norinčių prisijungti prie augančios bendrovės“ . Kaip matyti iš šių pavyzdžių, terminas gali būti vartojamas ir pačiam pajėgumui, ir asmeniui, kuris turi tokį pajėgumą.

Šiuo metu yra visame pasaulyje žinoma televizijos programa, paremta nauju talentų atradimu dainos srityje. Mes kalbame apie „La Voz“ arba „The Voice“.

Jame keletas konsoliduotų menininkų, nematydami jų, klausosi žmonių, kurie mano, kad jie turi balso portretą ir kad jie gali padaryti didelę spragą muzikos rinkoje. Jei jau pašvęstieji mano, kad tai yra, jie paspaudžia mygtuką ir „talentas“ tampa programos dalimi.

Ypač jis tampa varžovu, o tai reiškia, kad keletą savaičių jam padeda jo treneris ir kiti puikūs sektoriaus specialistai. Tokiu būdu, jūs išmoksite, patobulinsite ir pataisysite tas klaidas, kurios gali trukdyti rodyti visą savo potencialą.

Talentas paprastai suprantamas kaip emocinio intelekto išraiška, kurią sudaro savo jausmų atpažinimas ir valdymas, siekiant sukurti motyvaciją ir valdyti socialinius santykius.

Visą gyvenimą išlieka įgimtas ar paveldėtas talentas, nors jį galima sustiprinti atliekant tyrimus ir praktiką. Tačiau įgytas talentas turėtų būti vykdomas beveik nuolat.

Tam tikrų talentų įgijimas yra gana paprasta (pvz., Galima lankyti literatūros dirbtuves, kad pagerintumėte rašymo būdą), nors kiti gali būti sulaikyti tik iš patirties ir kartais net neįmanoma sukurti (talentą vadovauti ar konfliktus).

Verslo sektoriuje, ypač žmogiškųjų išteklių skyriuose, vis daugiau žmonių lažybų dėl darbuotojų talento. Atrasti, kad vienas taip, kad darbuotojai galėtų „išnaudoti“ ją tinkamu būdu, tai, ko ji mano, yra tai, kad jie yra labiau patenkinti jiems patikėtomis užduotimis. Galų gale kompanija gauna geresnių rezultatų ir didesnės naudos.

Dėl šios priežasties šiuo metu mes statome, kaip plėtoti darbo vietas, pavyzdžiui, instruktavimą ar žaidimą, kuris iškelia talentus ir suteikia raktus, kad jie galėtų būti naudingi visiems.

Galiausiai talentas buvo pinigų matavimo vienetas, kurį naudojo graikai, romėnai ir kitos senovės tautos. Talentai netgi paminėti kai kuriuose Biblijos palyginimuose.