Apibrėžimas veiksnys

Terminas „Lotynų kilmės veiksnys“ turi skirtingą paskirtį. Matematikos srityje jis yra žinomas kaip veiksnys, kuriuo kiekvienas kiekis ar išraiška gali būti padaugintas, kad būtų sukurtas produktas . Pogrupis taip pat vadinamas veiksniu.

Pagal organizacijos tipą žmogiškasis veiksnys skiriasi; jei tai yra paslaugų įmonė, pirmenybė bus teikiama žmogiškajai vertei, o gamybos įmonės atveju - kiekvienam darbuotojui reikalingos veiklos vykdymas bus vertinamas daugiausia.

Norint efektyviai pasirinkti savo darbuotojus, būtina išanalizuoti turimus tikslus ir apsvarstyti būdus, kaip juos pasiekti. Iš šių aspektų planuojant įmonės veiklą yra atsakingas už žmogiškųjų išteklių sektorių, kuris yra visose organizacijose.

Verta paminėti, kad žmogiškieji ištekliai žmogus - tai subjektas, kuris per tam tikrą laiką vystosi dėl jo aplinkoje vykstančių pokyčių ir, gyvenant visuomenėje ar priklausant grupei (kaip yra yra įmonės dalis) dalijasi savo raida su aplinkiniais, taip bendradarbiaudama su kolektyvine plėtra .

Keturi ramsčiai, kurie sudaro žmogiškąjį veiksnį, yra: asmeninis veiksnys, žmogiškieji ištekliai, žmogiškasis kapitalas ir žmonių talentai ; remiantis įvairiomis formomis, kurias jie gauna per tam tikrą laiką, organizacija klestės arba žlugs.

Rekomenduojama