Agility yra koncepcija, kilusi iš lotyniško žodžio „ agilĭtas“, kuri nurodo judrią būklę . Šis terminas (judrus) iš lotynų kalbos reiškia, kas gali naudoti savo kūną įgūdžiais ar gebėjimais .

Tai nereiškia, kad laukiniai gyvūnai neįgiję savo kūno, kad jie nesukurtų manevravimo pagal pratimus, bet jais nėra neįprasta sugebėti naršyti savo aplinką staigiai ir greitai . Žmogus pasiekė tokį tašką, kur jam paprastai nereikia jo kūno, kad išliktų: dauguma darbo vietų verčia mus sėdėti priešais kompiuterį valandas, naudojant akis ir rankas, todėl labai svarbu. jei žinome, kaip lipti į medį ar kirsti srautą, atlaikyti stiprią srovę.

Agility idėja taip pat naudojama atsižvelgiant į greitį bet kokiai problemai išspręsti . Tarkime, kad tam tikros šalies įmonės turi atlikti daugybę procedūrų eksportui atlikti. Susidūrę su sunkumais, kurie kyla šiame procese, darbdaviai reikalauja, kad vyriausybė keistų taisykles, kad eksportą būtų galima padaryti sparčiau. Tai reiškia, kad nereikia daug biurokratijos ir mažiau veiksmų.

Atlikti darbą su judrumu reiškia pasiekti anksčiau nustatytus tikslus taip, kad nebūtų jokių reikšmingų kliūčių, kad veiklos srautas būtų pastovus ir rezultatai būtų patenkinami . Norint pasiekti tokį organizacinį lygį, būtina turėti darbuotojų grupę, kuri būtų apmokyta tinkamais įgūdžiais, bet taip pat turi aiškią ir apibrėžtą įmonės tapatybės viziją.

Panašiu būdu mes galime kalbėti apie judrumą, kuris pasiekiamas rinkimų proceso balsų skaičiavimu, naudojant elektronines rinkimų teises. Šiuo atveju naujas judrumas kyla iš to laiko, kai ankstesniuose rinkimuose reikėjo rankiniu būdu suskaičiuoti balsus, kurie buvo įvesti apklausose.